Чем отличаются корпоративные тренинги от классических курсов переподготовки?

Некоторые отличия корпоративных тренингов от классических курсов переподготовки:

• Направленность. sb.psyfactor.org Корпоративное обучение нацелено на решение конкретных бизнес-задач компании, а не абстрактное получение знаний. sb.psyfactor.org Программы разрабатываются исходя из стратегии и целей организации. sb.psyfactor.org
• Формат. sb.psyfactor.org Используются вариативные интерактивные форматы обучения: тренинги, коучинг, наставничество, что обеспечивает лучшее усвоение материала. sb.psyfactor.org
• Индивидуальный подход. www.4dk.ru sb.psyfactor.org Схема занятий подбирается индивидуально: могут варьироваться время проведения тренингов и курсов, длительность всего курса. www.4dk.ru
• Практический подход. www.4dk.ru blog.ikraikra.ru В процессе задействуются реальные, а не абстрактные, рабочие задачи и кейсы, подробно разбираются частые ошибки. www.4dk.ru
• Отсутствие отрыва от работы. www.snta.ru В отличие от курсов в сторонних организациях, тренинги внутри компании не подразумевают выключение из рабочего процесса. www.snta.ru