Чем отличаются компетенции джуниор и мидл тестировщика в IT-компаниях?

Основное отличие компетенций джуниор- и мидл-тестировщиков в IT-компаниях — уровень опыта и подготовки. dzen.ru

Джуниор-тестировщик (младший тестировщик) — начальный уровень в карьере, обычно это специалисты с минимальным опытом работы или без него. sky.pro Такие тестировщики часто работают под руководством более опытных коллег. sky.pro Их основные задачи — выполнение простых тестов, написание отчётов о багах и взаимодействие с более опытными коллегами. sky.pro

Мидл-тестировщик (средний тестировщик) — специалист с некоторым опытом работы, обычно от 1 до 3 лет. sky.pro Он уже может самостоятельно проводить тестирование, писать тест-кейсы и участвовать в планировании тестирования. sky.pro Мидл-тестировщики могут наставлять младших коллег. sky.pro В их обязанности может входить разработка тестовых сценариев, анализ результатов тестирования и участие в улучшении процессов тестирования. sky.pro

Ещё одно важное различие — спектр задач, которые выполняет каждый тестировщик. dzen.ru Джуниор-тестировщики часто сосредоточены на технических знаниях и навыках, таких как знание языков программирования, инструментов тестирования и умение выполнять тестовые случаи. dzen.ru Мидл-тестировщики, напротив, должны быть более ориентированы на управление, чтобы эффективно организовывать работу команды. dzen.ru