Чем отличаются хард скиллы от софт скиллов в IT-сфере?

Hard skills (жёсткие навыки) в IT-сфере — это непосредственные рабочие или технические компетенции. blog.skillfactory.ru Например, понимание какой-то технологии, умение пользоваться определённой программой, знание языков программирования. blog.skillfactory.ru vc.ru Они специфичны для конкретной профессии и обычно остаются неизменными на одной и той же должности в разных компаниях. blog.skillfactory.ru

Soft skills (мягкие навыки) — это качества, которые помогают человеку работать лучше и эффективнее. blog.skillfactory.ru Например, умение договариваться, стрессоустойчивость, внимательность, самоорганизация или тайм-менеджмент. blog.skillfactory.ru Они определяют уровень эмоционального интеллекта, ответственность, умение общаться с людьми и работать в команде, то есть характеризуют работника как личность. tproger.ru

Таким образом, хард-скиллы делают человека профессионалом, а софт-скиллы — хорошим работником. blog.skillfactory.ru