Чем отличаются этапы профессионального пути в теории Хейвигхерста от других подходов?

Возможно, имелись в виду этапы профессионального пути по Д. Сьюперу и по Хейвигхерсту. spravochnick.ru psyclinic-center.ru

Этапы профессионального пути по Д. Сьюперу: spravochnick.ru

1. Этап роста (от рождения до 14 лет). spravochnick.ru
2. Этап исследования (от 15 до 24 лет). spravochnick.ru
3. Этап упрочения карьеры (от 25 до 44 лет). spravochnick.ru
4. Этап сохранения достигнутого (от 45 до 64 лет). spravochnick.ru
5. Этап спада (после 65 лет). spravochnick.ru

Этапы профессионального пути по Хейвигхерсту: cyberleninka.ru potok.live

1. Идентификация с работником (от 5 до 10 лет). cyberleninka.ru potok.live Ребёнок видит работающих родителей и начинает отождествлять себя с такой ролью, проявляя часть своей «Я-концепции». potok.live
2. Приобретение основных трудовых навыков и формирование трудолюбия (от 10 до 15 лет). cyberleninka.ru potok.live Дети школьного возраста привыкают к режиму дня, приобщаются к выполнению заданий и домашних обязанностей, нарабатывают привычку ответственного подхода к делам. potok.live
3. Приобретение конкретной профессиональной идентичности (от 15 до 25 лет). cyberleninka.ru potok.live Время выбора будущей профессии и начало подготовки, юноши и девушки проходят обучение в колледжах и вузах, получают первый практический опыт. potok.live
4. Становление профессионала (от 25 до 45 лет). potok.live Совершенствование профессиональных навыков, освоение тонкостей мастерства, виртуозность и импровизация, карьерный рост. potok.live
5. Работа на благо общества (от 40 до 70 лет). cyberleninka.ru potok.live Достижение вершин в профессии, получение званий и статуса, максимальная реализация в обществе, передача опыта и знаний молодёжи. potok.live
6. Размышление о продуктивном периоде профессиональной деятельности (после 70 лет). cyberleninka.ru potok.live Выход на заслуженный отдых, общественная деятельность, написание воспоминаний и мемуаров с целью обобщения своего богатого жизненного опыта. potok.live

Таким образом, отличие этапов профессионального пути по Хейвигхерсту от подходов других авторов заключается в том, что в основе концепции Хейвигхерста лежит приобретение установок и трудовых навыков, которые позволяют людям стать полноценными работниками. spravochnick.ru