Чем отличается традиционное повышение квалификации от нетрадиционных форм?

Традиционное повышение квалификации и нетрадиционные формы отличаются по характеру обучения и методам.

Традиционное повышение квалификации предполагает передачу социально значимых знаний, умений и навыков от преподавателей курсов к слушателям. cyberleninka.ru К таким формам относятся, например:

• краткосрочные курсы (не более 72 часов), в основе которых обычно лежат узкопрофильные вопросы; narfu.ru
• длительные курсы (более 100 часов), которые рассматривают актуальные вопросы в отрасли; narfu.ru
• узконаправленные курсы (от 72 до 100 часов), глубина освещённых вопросов зависит от их продолжительности; narfu.ru
• курсы профессиональной переподготовки (от 250 часов). narfu.ru

Нетрадиционные формы повышения квалификации, или формы самообразования, не являются обязательными. narfu.ru Такие формы позволяют постоянно совершенствоваться и самообразовываться. narfu.ru К ним относятся, например:

• мастер-классы и мастерские; narfu.ru
• вебинары различных тематик; narfu.ru
• семинары; narfu.ru
• тренинги; narfu.ru
• круглые столы и другие. narfu.ru

Также к нетрадиционным формам можно отнести наставничество внутри компании, где работа под руководством опытного специалиста позволяет быстрее осваивать новые навыки и лучше понимать специфику работы в конкретной организации. zigzag-24.ru

Каждая форма профессионального развития имеет свои сильные и слабые стороны, поэтому оптимальным решением часто становится комбинирование различных подходов. zigzag-24.ru