Супервизия отличается от традиционных форм повышения квалификации тем, что она направлена на получение обратной связи от опытного коллеги по результатам анализа конкретной работы. 4

Некоторые особенности супервизии:

• Рефлексия. 3 Важнейший элемент супервизии — способность анализировать собственные действия и эмоции. 3 Специалист учится смотреть на свою работу со стороны, выявлять ошибки и находить способы улучшения. 3
• Поддержка и сотрудничество. 3 Супервизор как равный в профессии помогает коллеге выстоять в ситуации кризиса, укрепляя его уверенность в том, что справиться с задачей возможно и посильно. 3
• Развитие профессиональных навыков. 3 Через супервизию специалист получает доступ к новым знаниям и методикам, которые улучшают качество его работы. 3
• Разнообразие форм. 3 Супервизия может проводиться как индивидуально, так и в группах. 3
• Отсутствие ожидания немедленного результата. 3 Супервизия создаёт пространство для самостоятельных решений, высказанные идеи могут быть полезны не сразу, а позже, в переосмысленном виде. 3