Возможно, имелись в виду различия между супервизией и некоторыми другими формами наставничества, например формальным, ситуационным, неформальным, менторством и реверсивным. 24

Супервизия в психологии — один из способов профессиональной подготовки и повышения уровня экспертности. 5 Супервизор помогает специалисту формировать свой стиль консультирования, оценивает опыт и методы психолога, оказывает поддержку, если ситуация с клиентом негативно повлияла на эмоциональную стабильность психолога. 5

Некоторые другие формы наставничества имеют свои особенности:

• Формальное наставничество заключается в объяснении целей работы и обучении на специально организованных тренингах или площадках. 2
• Ситуационное наставничество предполагает, что ученик может в любой момент обратиться за помощью с вопросом или сложной ситуацией и быть уверенным, что наставник его выслушает и подскажет правильное решение. 2
• Неформальное наставничество помогает разобраться и быстрее начать ориентироваться в корпоративных ценностях и принятых нормах предприятия, знакомит с коллегами из подразделения и смежных отделов. 2
• Менторинг — метод передачи знаний и управленческого (лидерского) опыта. 2 Подразумевает помощь в карьерном, социальном и ценностном развитии ученика, которую он получает исходя из зрелости и опыта своего ментора (наставника). 2
• Реверсивное наставничество помогает решить проблему недостаточной компетентности сотрудников старших возрастов в области цифровых технологий и интернет-коммуникаций, наладить взаимопонимание и дружеские отношения между разными поколениями. 2