Чем отличается стажировочная программа от учебной практики?

Некоторые отличия стажировочной программы от учебной практики:

• Цель. 5 Практика предполагает оттачивание на практике знаний, полученных в теории. 5 Стажировка нужна для самообразования, на ней специалист получает навыки для конкретной должности в конкретной компании. 5
• Продолжительность. 23 Время практики ограничено часами учебного плана. 2 Длительность стажировки зависит от выбранного места работы. 3
• Оплата. 2 Практика не оплачивается и является обязательной частью учебного плана. 2 Стажировка может быть оплачиваемой или предоставлять стипендию. 2
• Трудоустройство. 2 Практика, как правило, не предусматривает последующего трудоустройства. 1 Стажировка часто связана с трудоустройством и может предоставить возможность получить постоянную работу в компании после её завершения. 2
• Методы. 3 На практике студенты выполняют мелкие поручения. 3 Стажёров, наоборот, ждёт полное погружение: от самообучения и общения со старшими коллегами до полноценного участия в совещаниях и выполнения трудовых функций. 3
• Задачи. 3 Для практики подбираются научным руководителем, чтобы было легче заполнить отчёт. 3 Стажёр выполняет задачи, которые ставит перед ним руководитель или клиент. 3