Чем отличается система профессиональных квалификаций в разных странах?

Системы профессиональных квалификаций в разных странах отличаются по ряду параметров:

• Определение понятия «квалификация». nark.ru В одних странах оно закреплено законодательством, в других правовое определение отсутствует. nark.ru Например, в России понятие «квалификация работника» закреплено в Трудовом Кодексе, а «квалификация» — в федеральном законе «Об образовании». nark.ru В ЮАР квалификация используется в качестве синонима получения определённого уровня формального образования. nark.ru
• Оценка и сертификация квалификаций. nark.ru В разных странах эта процедура имеет свои особенности. Например, в России независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена в специальных центрах оценки. nark.ru www.garant.ru В Великобритании, Нидерландах и Франции квалификации подразделяются на единицы, что позволяет сертифицировать частичные квалификации, полученные как в процессе обучения, так и в ходе трудовой деятельности. fgosvo.ru
• Структура национальных рамок квалификаций. cyberleninka.ru Например, в Германии структура национальной рамки квалификаций (DQR) включает восемь уровней, которые отражают как профессиональные, так и личностные компетенции. cyberleninka.ru

Таким образом, системы профессиональных квалификаций в разных странах могут отличаться по ряду других параметров.