Чем отличается система дистанционного обучения СДО от корпоративных тренингов?

Система дистанционного обучения (СДО) и корпоративные тренинги имеют свои особенности и отличия.

СДО — это интернет-платформа, которая позволяет дистанционно обучать сотрудников: назначать видеоуроки, книги и курсы, тестировать и следить за успеваемостью. 2 СДО помогает сократить срок адаптации новичков, ускорить аттестацию, создать базу знаний в компании и снизить расходы на подготовку команды. 1

Корпоративные тренинги направлены на развитие конкретных навыков персонала, например продаж, переговоров, ораторского мастерства, управления временем. 3 Также существуют тренинги личностного роста, мотивационные и развлекательные. 3

Таким образом, основное отличие в том, что СДО фокусируется на организации дистанционного обучения с помощью электронных средств, а корпоративные тренинги — на развитии конкретных навыков и личностных качеств сотрудников в рамках компании.