Чем отличается проективное интервью от традиционного биографического собеседования?

Проективное интервью отличается от традиционного биографического собеседования тем, что его цели и подход к оценке кандидата отличаются.

Биографическое собеседование включает знакомство с кандидатом и его профессиональным опытом. hh.ru Рекрутер уточняет образование, опыт, причины увольнения и поиска работы. hh.ru Цель такого интервью — понять, каких принципов придерживается человек при построении карьеры. hh.ru

Проективное интервью используется для оценки личных качеств и ценностей кандидата через анализ его реакции на гипотетические ситуации. blog.sberpodbor.ru Основная задача такого интервью — определить истинные ценности, мотивацию, приоритеты, которых кандидат придерживается в работе. hh.ru Для этого рекрутер спрашивает кандидата не о нём самом, а о его отношении к ситуациям и к людям. hh.ru

Таким образом, биографическое собеседование фокусируется на оценке опыта и модели поведения кандидата, в то время как проективное интервью направлено на выявление его скрытых мотивов, ценностей, установок и предпочтений.