Менторство отличается от других форм профессионального наставничества, например от коучинга, тренера и фасилитации, тем, что преследует более глобальные цели. 1

Коуч не даёт советы и не обладает опытом в бизнес-сфере. 1 Он помогает осознать сильные и слабые стороны, задавая наводящие вопросы. 1 Ментор же даёт советы по профессиональной деятельности, делится своим опытом, рекомендует научную литературу, помогает разработать план профессионального развития. 2

Тренер даёт шаблон и конкретную инструкцию, как решить конкретную задачу. 1 Ментор не имеет готовых ответов, у него есть профессиональные знания и опыт. 1

Фасилитатор применяет разные инструменты для облегчения работы команды и не обещает результат. 1 Ментор же обсуждает результат и цели менторства команды или подопечного сразу. 1

Наставник решает менее глобальные запросы и за более короткий срок. 1 Ментор же может сопровождать годами, а иногда — всю карьеру. 4 Таким образом, наставник помогает решать задачи здесь и сейчас, а ментор работает на долгосрочную перспективу. 4