Некоторые отличия коллективного творческого дела (КТД) от традиционных форм групповой работы:
Цели. kubsu.ru В КТД цели ставятся незаметно для участников коллектива, органично вписываясь в их деятельность, и открываются при анализе результата. kubsu.ru В традиционных формах групповой работы цель ставится с самого начала чётко и открыто. kubsu.ru
Акцент. videouroki.net В КТД делается акцент на раскрытие индивидуальности каждого участника, на применении творческих способностей, на формировании активной жизненной позиции и самостоятельности. videouroki.net В традиционных формах групповой работы, как правило, важен групповой вклад. videouroki.net
Подведение итогов. kubsu.ru В КТД ставятся вопросы, акцентирующие значимость дела для понимания и развития себя как индивидуальности: «Какие качества я проявил в деле?», «Чему меня научило участие в деле?». kubsu.ru В традиционных формах групповой работы, вероятно, основные критерии оценки — как организовано дело, как проявлена коллективность, каков вклад каждого в общее дело. kubsu.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.