Договор о целевом обучении отличается от стандартного контракта об образовании тем, что предусматривает трудоустройство по завершении обучения. 8 Заказчик обязуется обеспечить трудоустройство выпускника, а во время учёбы платит стипендию или как-то иначе поощряет студента, например, возмещает расходы на транспорт, общежитие или курсы. 10 В свою очередь, студент должен освоить указанную в договоре образовательную программу и после выпуска несколько лет трудиться в интересах заказчика. 10

Стандартный контракт об образовании заключается между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица). 3 В нём указываются основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы, форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения). 3

Таким образом, основное отличие в том, что целевое обучение предполагает дополнительные обязательства перед заказчиком: организация имеет право следить за успеваемостью студента, ограничить его в плане смены специальности или образовательного учреждения, а также обязать отработать срок до конца действия договора, а при невыполнении этого требования взыскать штраф. 2