Целевое обучение по квоте и целевое обучение вне квоты имеют свои особенности и отличия. 24

Целевое обучение по квоте предполагает, что государство выделяет целевую квоту на бюджетные места для определённых организаций в конкретных вузах. 24 Абитуриент участвует в отдельном конкурсе на бюджетные места в рамках этой квоты, после зачисления заключает с работодателем договор о целевом обучении. 24 Обучение полностью оплачивает государство. 2

Целевое обучение вне квоты предполагает, что работодатель самостоятельно размещает заявку на целевое обучение студентов на ресурсе «Работа в России», определяет условия и ответственность сторон. 24 Работодатель может рассматривать студентов или абитуриентов, поступающих как по общему конкурсу на бюджетные места, так и тех, кто поступает на платные места. 2 Если работодатель примет решение о заключении договора на целевое обучение со студентом, поступившим на платное место, он может полностью оплатить обучение. 2

Таким образом, основное отличие в том, что при целевом обучении по квоте финансирование осуществляется за счёт государства, а при целевом обучении вне квоты — за счёт работодателя.