Чем отличается целевое обучение от ученического договора?

Некоторые отличия целевого обучения от ученического договора:

• Стороны договора. base.garant.ru Ученический договор двусторонний, заключается между работодателем и учеником, которым может быть как действующий работник, так и лицо, ищущее работу. base.garant.ru Договор о целевом обучении может быть как двух-, так и трёх- либо четырёхсторонним: помимо гражданина и заказчика, в нём может участвовать организация, осуществляющая образовательную деятельность. base.garant.ru
• Предмет договора. base.garant.ru Ученический договор направлен на получение образования по любым программам, предусматривающим получение новой квалификации. base.garant.ru Договор о целевом обучении может быть заключён только по поводу получения среднего профессионального или высшего образования. base.garant.ru
• Гарантии на период обучения. base.garant.ru В рамках ученического договора работодатель обязан выплачивать ученику стипендию в размере не ниже МРОТ. base.garant.ru Договор о целевом обучении предполагает предоставление гражданину мер поддержки, однако их конкретный перечень определяется сторонами самостоятельно. base.garant.ru
• Ответственность сторон. dzen.ru В случае неисполнения обязательства по трудоустройству заказчик выплачивает гражданину компенсацию. dzen.ru В ученическом договоре никакой компенсации ученику, для которого не нашлось вакантного места, не предусмотрено. dzen.ru
• Регулирование. dzen.ru Ученический договор регулируется главой 32 ТК РФ, договор о целевом обучении — Законом об образовании (273-ФЗ). dzen.ru