Чем наставничество отличается от других видов профессионального взаимодействия?

Наставничество отличается от других видов профессионального взаимодействия тем, что направлено на передачу знаний, опыта и ценностей от более опытного работника к менее опытному. 5prism.ru moluch.ru

Основная задача наставника — помочь наставляемому максимально быстро раскрыть свой потенциал, развить необходимые навыки, преодолеть трудности и достичь поставленных целей. 5prism.ru

Некоторые другие отличия наставничества от других видов профессионального взаимодействия:

• Адаптация. 5prism.ru Наставничество направлено на развитие компетенций нового сотрудника с целью полного раскрытия его трудового потенциала для достижения общих целей организации. 5prism.ru Адаптация же — это процесс освоения новым сотрудником необходимых компетенций для быстрого достижения результатов в соответствии со стандартами организации. 5prism.ru
• Менторство. moluch.ru Подразумевает более глубокую работу с подопечными: ментор оказывает моральную поддержку и помогает в решении сложных задач. moluch.ru В отличие от коуча, он даёт советы по профессиональной деятельности, делится своим опытом, рекомендует научную литературу, помогает разработать план профессионального развития. moluch.ru