Да, знание английского языка может быть обязательным требованием при устройстве на работу. 14 Язык необходим для чтения и перевода специальной литературы, инструкций и технических документов, ведения деловой переписки и переговоров. 4
Особенно это касается вакансий в IT-отрасли, высшем менеджменте, маркетинге, закупках, искусстве и консультировании. 4