Некоторые особенности корпоративной культуры авиакомпании Etihad Airways:

• Уделение внимания разнообразию. 2 В компании работают представители более чем 140 национальностей. 2
• Поддержка личного роста сотрудников. 2 Etihad Airways предлагает работникам возможности для личного и профессионального развития, чтобы мотивировать их работать над достижением стратегических целей компании. 2
• Важность этичности и личной ответственности. 3 Эти принципы лежат в основе Кодекса деловой этики Etihad Airways, которыми компания руководствуется при взаимодействии с гостями и партнёрами. 3
• Использование технологий. 1 Например, в отделе обслуживания клиентов применяется система развлечений на борту самолёта, а для коммуникации с клиентами используется электронная почта. 1
• Стремление к инновациям и риску. 5 В компании есть инновационный центр, который поощряет новые идеи и способы их реализации. 5