В чем заключаются основные различия между культурным ассимилятором и мультикультурным тренингом?

Основные различия между культурным ассимилятором и мультикультурным тренингом заключаются в их целях и задачах:

1. Культурный ассимилятор направлен на то, чтобы научить человека видеть ситуацию с точки зрения членов чужой группы, понимать их видение мира. pnu.edu.ru rescenter22.ru Для этого используются описания ситуаций, в которых взаимодействуют представители двух различных культур, и четыре интерпретации поведения одного из собеседников. cyberleninka.ru

2. Мультикультурный тренинг ориентирован на взаимодействие представителей разных культур. spravochnick.ru Его цель — научить людей на собственном опыте справляться со сложностями, возникающими из-за культурного разнообразия, а также учиться и работать в поликультурной среде, минимизировать конфликты, возникающие на фоне межкультурного непонимания. spravochnick.ru {6-host}

Таким образом, культурный ассимилятор фокусируется на развитии способности интерпретировать поведение и видеть ситуацию с позиции представителя другой культуры, в то время как мультикультурный тренинг направлен на общее развитие этнокультурной компетентности и навыков межкультурного взаимодействия. {8-host}