Ключевые различия между корпоративной и национальной деловой культурой заключаются в их природе и сфере влияния:

1. Корпоративная культура — это система ценностей и убеждений компании, которая влияет на поведение работников и функционирование организации в целом. 4 Она включает в себя факторы, такие как отношения между сотрудниками и руководством, социальный пакет для работников и ожидаемый от них тип поведения. 1
2. Национальная деловая культура — это проекция национальной культуры страны на бизнес-плоскость. 2 Её определяют культурно-исторические факторы, например религиозные традиции общества, колониальное прошлое и зона распространения языка. 2

Таким образом, корпоративная культура фокусируется на внутренних процессах и ценностях конкретной организации, в то время как национальная деловая культура отражает общие черты и особенности ведения бизнеса в определённой стране. 12