В чем заключается основной конфликт между сэмпаем и кохаем в японской корпоративной культуре?

Возможно, имелись в виду отношения сэмпай (старший) и кохай (младший) в японской корпоративной культуре. blog.study-japan-guide.com Основной конфликт между этими понятиями отсутствует, так как отношения сэмпай-кохай основаны на уважении к авторитету и субординации. en.wikipedia.org ru.wikipedia.org

Сэмпай в японской культуре — человек с большим опытом в определённой области. dzen.ru ru.wikipedia.org Он помогает новичку или менее опытному члену общества, которого называют кохай. ru.wikipedia.org Кохай, в свою очередь, должен демонстрировать благодарность, уважение, а иногда и личную лояльность. en.wikipedia.org

Сэмпаи должны обучать кохаев, поддерживать их. dzen.ru При этом сэмпай не является командиром для кохая, он должен быть хорошим наставником. dzen.ru ru.wikipedia.org

Однако бывают случаи, когда сэмпаи злоупотребляют своим положением. dzen.ru vk.com Например, некоторые кохаи жалуются на сэмпаев за то, что те «чересчур командуют». dzen.ru

В целом отношения сэмпай-кохай созданы для устранения внутренней конкуренции и укрепления организации. ru.wikipedia.org