В чем разница между ролями семпай и кохай в японской корпоративной культуре?

Разница между ролями «сэмпай» и «кохай» в японской корпоративной культуре заключается в уровне опыта и старшинства. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org

Сэмпай — более опытный человек в определённой сфере, который обычно помогает, даёт совет или предлагает свою дружбу новичку или просто менее опытному члену общества. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org Сэмпай выполняет роль лидера, наставника. www.olgapalna.com Он показывает, как в офисе всё устроено, тактично указывает на ошибки, делает всё, чтобы новый сотрудник вписался в коллектив. blog.study-japan-guide.com

Кохай — противоположное понятие: человек, менее опытный в некоторой сфере занятий. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org Кохай должен демонстрировать благодарность, уважение, а иногда и личную лояльность к сэмпаю. en.wikipedia.org Он должен «впитывать» как можно больше информации и советов, особенно в первые несколько месяцев работы. blog.study-japan-guide.com

Отношения «сэмпай-кохай» — это тип вертикальной иерархии, который подчёркивает уважительное отношение к власти, цепочке подчинения, а также к пожилым людям. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org