В чем особенности деловой культуры российского офисного пространства?

Некоторые особенности деловой культуры российского офисного пространства:

• Неоднородность. cyberleninka.ru Качества, свойственные предпринимателям и топ-менеджерам крупных фирм, могут быть противоположны качествам их персонала. cyberleninka.ru Например, различается отношение к риску, ответственности, проявлению инициативы. cyberleninka.ru
• Высокая дистанция власти. cyberleninka.ru Проявляется в излишней зависимости от начальника, ожидании указаний от него, авторитарности и патернализме власти по отношению к нижестоящим, а также в послушании, смирении перед руководством. cyberleninka.ru
• Партикуляризм. cyberleninka.ru В российской деловой культуре утверждается относительность закона, на который влияют многие случайные обстоятельства. cyberleninka.ru Отсутствие чёткой установки строго следовать закону — важный элемент российской деловой культуры. cyberleninka.ru
• Привычка работать импульсивно. cyberleninka.ru Российские деловые партнёры умеют в последний момент собраться, мобилизовать все силы и сделать огромный объём работы, а затем вновь перейти в расслабленное состояние. cyberleninka.ru
• Лёгкая адаптация. cyberleninka.ru Россияне легко адаптируются к особенностям бизнес-партнёра, к изменениям внешней среды, быстро реагируют на происходящее на уровне менеджмента. cyberleninka.ru

В разное время в российских офисах преобладали разные стили организации рабочего пространства. batyrevshop.ru Например, в XX веке и в начале XXI века была распространена коридорно-кабинетная система, украшенная массивными декоративными элементами. batyrevshop.ru В последнее десятилетие большинство российских офисов перешло на систему Open Space. batyrevshop.ru