В некоторых странах принято давать чаевые носильщикам в качестве вознаграждения за хорошую работу. 5
Также чаевые могут служить стимулирующим фактором: работники, которые получают дополнительное вознаграждение, стараются работать лучше, чтобы и в следующий раз получить награду. 1
Однако есть и исключения: в некоторых странах, например в Китае, Сингапуре и Мьянме, чаевые не приняты, а в Японии считается, что работники сервиса должны достойно трудиться за свою зарплату. 3
Традиция оставлять чаевые связана с культурой обслуживания и историей развития общества и может отличаться в разных странах. 1