Нельзя однозначно ответить на вопрос, почему мужчины-хористы зачастую зарабатывают больше женщин. Однако есть общие факторы, которые могут влиять на гендерный разрыв в оплате труда. doctor.rambler.ru regnum.ru
Некоторые из них:
- Отраслевая сегрегация. doctor.rambler.ru Например, женщины часто работают в сферах с невысокой зарплатой, таких как образование и здравоохранение, в то время как строительство и промышленность — традиционно «мужские» отрасли с более высоким уровнем оплаты труда. doctor.rambler.ru
- Список запрещённых для женщин профессий с вредными и опасными условиями труда. doctor.rambler.ru Несмотря на то, что он постепенно сокращается, женщинам всё ещё нельзя работать во многих отраслях промышленности, где зарплаты довольно существенны. doctor.rambler.ru
- Поведенческие особенности. regnum.ru Мужчины чаще проявляют готовность конкурировать и ценить деньги, готовы браться за труд в сферах, связанных с риском. regnum.ru Женщинам, в свою очередь, чаще приходится выбирать между карьерой и семьёй. regnum.ru
- Семейное положение. www.riakchr.ru Как правило, женатые мужчины получают больше, чем неженатые. www.riakchr.ru
- Дискриминация. www.riakchr.ru Она может быть связана с конкретными предпочтениями работодателя вне зависимости от квалификации. www.riakchr.ru
На заработок профессиональных хористов, помимо прочего, может влиять опыт работы. work.chron.com Например, хорист с 10-летним стажем может претендовать на более высокооплачиваемую работу, чем тот, у кого стаж менее пяти лет. work.chron.com