Культурная восприимчивость важна для успешного взаимодействия в многонациональных коллективах, потому что позволяет:

• Избежать недоразумений. 5 Понимание культурных различий помогает создать атмосферу взаимопонимания и уважения. 5
• Адаптировать поведение под национальные особенности коллег. 5 Например, у некоторых наций принято начинать деловые переговоры с обмена личными разговорами, а в других — сразу переходить к делу. 5
• Минимизировать риски. 5 Недопонимания, ошибки в переводе и неправильное толкование культурных норм способны привести к потере клиентов, репутационным убыткам и даже юридическим проблемам. 5
• Использовать разнообразие знаний и опыта. 3 Специалисты из стран с разными экономическими и политическими системами — залог более широкого спектра контекстов и более разнообразного пула знаний и опыта. 3