Почему культура силы часто приводит к кризису в развитии компании?

Культура силы часто приводит к кризису в развитии компании из-за постоянной борьбы за власть и автономию внутри организации. www.ecopsy.ru spravochnick.ru

В такой культуре лидеры жёстко конкурируют между собой, стремясь создать собственную зону влияния. www.ecopsy.ru spravochnick.ru Это приводит к тому, что энергия компании тратится на междоусобную войну, что ослабляет организацию перед внешними конкурентами. www.ecopsy.ru spravochnick.ru

Кроме того, нарастающая неконструктивность лидеров и усталость от непрерывных боевых действий вызывают у людей желание договориться и начать играть по единым правилам. www.ecopsy.ru На смену культуре силы приходит культура правил. www.ecopsy.ru www.b17.ru