Нельзя однозначно ответить на вопрос, почему кланы с нестандартными лидерами чаще добиваются успеха в массовой культуре. Однако есть некоторые общие принципы, которые могут влиять на успех лидеров и их команд.

Создание и развитие культуры племени. 13 Если лидеру удаётся сплотить команду и развить её культуру, то члены племени начинают гордиться своим сообществом, уважать лидера и усердно трудиться. 13

Постановка глобальных целей. 2 Лидер может направить усилия команды на достижение не только сиюминутных целей, но и глобальных задач. 2 Такие команды способны на инновации. 2

Понимание разных уровней культуры. 3 Лидер должен уметь воздействовать на людей, находящихся на разных уровнях. 3 Он должен понимать язык каждого уровня и работать над собой, чтобы вывести команду на более высокий уровень. 3

Поддержка и мотивация. 5 Неформальные лидеры часто становятся источником моральной поддержки и направляющей силы внутри группы. 5 Они могут предлагать инновационные решения, предотвращать ошибки и помогать коллегам развиваться профессионально. 5