Каким образом культура влияет на формирование делового стиля в современных компаниях?

Культура влияет на формирование делового стиля в современных компаниях следующим образом:

• Определяет структуру деловой культуры. moluch.ru К нематериальным элементам национальной культуры, которые влияют на становление структуры деловой культуры, относят традиции, правила, ценности, нормы, ритуалы, обычаи, модели поведения, язык и символы. moluch.ru
• Учитывает культурные особенности при кросс-культурных контактах. moluch.ru brstu.ru Это помогает избегать непонимания, неприязни и негативного отношения. moluch.ru Например, что считается нормой в одной стране, не всегда может быть правильно воспринято в другой. news.rambler.ru
• Формирует деловой этикет. gusarov-group.by Система правил поведения определяет, как коллеги общаются друг с другом, как строятся отношения между подчинёнными и руководителями, а также каким образом взаимодействуют различные департаменты. gusarov-group.by
• Воздействует на переговорный процесс. brstu.ru Культура устанавливает условия, в которых осуществляется взаимодействие между сторонами, может мешать или облегчать переговорный процесс. brstu.ru Например, когда стороны обнаруживают общие ценности, нормы и традиции, упрощающие взаимодействие. brstu.ru