Некоторые традиции коллективного труда в разных странах мира:

• Япония. Командная работа ценится выше индивидуальных достижений, а иерархия играет важную роль в управлении. 2 Японцы практикуют 15-минутную зарядку по утрам всем коллективом (Радио Тайсо). 1
• Германия. Культура труда характеризуется чётким разграничением рабочего и личного времени. 2 Работа планируется заранее, а процессы оптимизируются для достижения максимальной продуктивности. 2
• Китай. В китайской культуре труда важную роль играет конфуцианская философия, подчёркивающая значение иерархии и гармонии в коллективе. 2 Работники проявляют уважение к руководству и часто ставят интересы компании выше личных потребностей. 2
• Франция. Во Франции большое внимание уделяется балансу между работой и личной жизнью. 2 Официальная рабочая неделя короче, чем в большинстве стран, а отпуска — продолжительные. 2
• Бразилия. Бразильская культура труда основана на дружелюбии и неформальных отношениях. 2 Коллективные мероприятия и общение в рабочее время способствуют созданию тёплой атмосферы. 2
• Швеция. Культура труда строится на принципах равенства и доверия. 2 Иерархические барьеры минимальны, а решения часто принимаются коллективно. 2

Также в разных странах существуют традиции субботников. 3 Например, в Финляндии есть понятие «талкоот» — бесплатный добровольный труд в пользу нуждающихся (починка крыши или уборка двора). 3 В Норвегии субботник называют «дюгнад» — это старинная традиция, когда жильцы, например, одной улицы выходят на уборку общей территории. 3 В Средней Азии до сих пор существует древняя традиция «хашара» — общего труда, например, на постройке мечетей. 3