Некоторые культурные различия между западным и восточным деловым этикетом:

• Подход к выстраиванию отношений с бизнес-партнёрами. 3 На Западе личное и рабочее разграничивается, частная жизнь остаётся частной. 3 В деловых отношениях полагаются в первую очередь на письменные соглашения, в которых прописаны все обязанности сторон. 3 В азиатских странах, в том числе в Китае, личное общение очень важно для успешного хода деловых переговоров. 3
• Подход к централизации управления в компании. 4 В Европе и США большое внимание уделяют мнению каждого сотрудника, выслушивают его позицию и принимают решение сообща. 4 В восточной культуре младшие менеджеры подчинены старшим и не имеют особого веса по части советов и принятия решений. 4
• Отношение к прямолинейности. 2 На Востоке в основном выражаются завуалированно, метафорично. 2 Особенно это касается отказов: прямое и категоричное «нет», скорее всего, воспримут как грубость. 2 На Западе ценятся трудолюбие, честность, открытость и прямолинейность, умение чётко выражать мысли, а также грамотное планирование и неукоснительное выполнение обязательств. 2
• Отношение ко времени. 5 На Востоке время менее явное понятие, оно не линейно, а концентрично. 5 Если прошёл период времени, а запланированное не выполнено, это не значит потери времени, которое вернётся вновь на следующем цикле — дня, недели или года. 5 На Западе все события последовательно и упорядоченно распределены во времени и в момент времени делается одно дело. 5
• Ориентированность на деловые отношения. 5 На Востоке принято строить и ориентироваться на длительные деловые отношения; краткосрочные интересы партнёра вызывают непонимание, растерянность и настороженность. 5 На Западе американцы ориентированы на краткосрочные деловые отношения, удачная сделка их устраивает сама по себе. 5