Некоторые принципы отбора участников реалити-шоу:

• Создание конфликта личностей и базовых ценностей. 2 Для этого в проект берут людей разных психотипов и типажей. 2
• Поиск ярких персонажей. 2 Человек не обязательно должен быть очень красив или экстраординарно одет, но его должны запомнить на кастинге. 2
• Оценка психологической устойчивости. 3 Важно отсеять тех, для кого участие в реалити может обернуться слишком сильными переживаниями. 3
• Оценка способности адаптироваться к переменам и требованиям. 3 Для экстремальной программы не подойдут на 100% спокойные и идеально подготовленные люди. 3
• Оценка умения красиво говорить. 3 Внутренняя энергия участника проявляется не только в его поступках, но и в речи. 3
• Соответствие формату. 3 Например, если авторы реалити про затерянный остров задумали показать, как будут выживать в диких условиях домохозяйка и офисный «белый воротничок», то туриста со стажем и КМС по спортивному ориентированию, скорее всего, не возьмут. 3

У каждого реалити-шоу свой кастинг со своими особенностями. 2