Некоторые особенности заполнения формы ЗП-культура для учреждений культуры:

1. Заполнение титульного листа. 2 В верхней части указывают период, за который отчитывается учреждение. 2 Далее пишут полное наименование организации без сокращений и в скобках, если есть, краткое. 2 Почтовый адрес прописывают полностью согласно ЕГРЮЛ (обязательно указывают индекс). 2 Если адрес, по которому фактически организация осуществляет свою деятельность, и адрес регистрации не совпадают, тогда пишут фактический. 2 Для обособленных подразделений без юридического адреса прописывают фактический почтовый адрес. 2
2. Заполнение таблицы. 2 В таблице находятся административные данные о категориях работников культурного учреждения и их оплате труда. 2 Графа А — категории персонала — это руководители, а также отдельно заместители и руководители подразделений, артистический персонал учреждения, художественный персонал, иные специалисты с разбивкой на научных сотрудников, педагогов, докторов (без стоматологов), средний и младший медперсонал, прочие работники учреждения культуры и искусства. 2 Графы 1 и 2 содержат информацию о количестве работников каждой категории с разбивкой на внутренних сотрудников и внешних совместителей. 2
3. Распределение по категориям работников. 1 Распределение персонала по категориям производится в соответствии с Единым справочником, утверждённым приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 №251н (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»). 1
4. Проверка корректности заполнения. 1 Перед отправкой в Росстат заполненную форму нужно проверить на наличие или отсутствие в ней ошибок по контрольным соотношениям. 1

Отчётность по форме ЗП-культура сдают ежеквартально в Росстат. 2 Информацию направляет или непосредственно руководитель учреждения, или назначенный представитель. 2