Некоторые особенности корейской системы обучения айдолов:

• Ранний старт. 3 Продюсеры ищут будущих звёзд уже среди школьников 10–12 лет. 3 После отбора ребёнок становится трейни (от англ. trainee — «стажёр») в определённой компании и оказывается под полным контролем продюсеров. 1
• Строгий распорядок дня и диеты. 1 Будущие айдолы вместе живут в общежитиях, учатся и тренируются, соблюдая строгий распорядок дня и диеты. 1
• Обучение правилам поведения на публике. 1 Компания особое внимание уделяет этому, так как любой проступок знаменитости, даже совершённый в детстве, может привести к расторжению контракта и полному краху карьеры. 1
• Необходимость полного среднего образования. 4 Почти каждая k-pop компания требует от своих стажёров получения полного среднего образования. 4
• Подготовка в специальных академиях. 5 Учебные программы сосредоточены на танцевальной и вокальной подготовке. 5
• Отсутствие платы за обучение. 5 Расходы, понесённые стажёром в течение обучения, покрываются за счёт прибыли, заработанной после дебюта стажёра. 5