Некоторые культурные различия, влияющие на восприятие разумности решений:

• Ориентация на независимость или взаимозависимость. 1 В культурах, ориентированных на независимость, таких как культуры Северной Америки, решения часто принимаются с учётом индивидуальных предпочтений и целей. 1 В культурах, сосредоточенных на взаимозависимости, например в Восточной Азии, решения принимаются с учётом коллективной выгоды и социальной гармонии. 1
• Восприятие личной ответственности и командной работы. 3 В индивидуалистических культурах акцент делается на личные достижения, тогда как в коллективистских культурах большее значение придается успеху группы в целом. 3
• Представление о времени. 23 В некоторых культурах акцентируется внимание на строгом соблюдении временных рамок, в то время как в других время воспринимается более гибко. 3
• Восприятие авторитета и иерархии. 3 В культурах с высоким уровнем вертикальной иерархии часто наблюдается чёткое разделение ролей и ожидание подчинения старшим или более опытным участникам. 3 Напротив, в культурах с горизонтальной структурой акцент делается на равенство и коллективные решения. 3
• Подходы к решению проблем. 2 Некоторые культуры предпочитают более прямой и конфронтационный подход, где проблемы решаются открытым обсуждением и спорами. 2 В других культурах предпочитается более косвенный и избегающий подход к решению проблем. 2

Также на принятие решений влияет готовность человека рисковать, что является культуроспецифичной характеристикой. 4