Какие культурные особенности влияют на стиль деловых споров в разных странах?

Некоторые культурные особенности, влияющие на стиль деловых споров в разных странах:

• Иерархические культуры (Япония, Китай, арабские страны). mymeet.ai В таких культурах уважают процесс принятия решений сверху вниз и не ожидают мгновенных ответов. mymeet.ai
• Культуры консенсуса (Скандинавия). mymeet.ai В них предоставляют время для коллективного обсуждения. mymeet.ai
• США. mymeet.ai В этой стране готовятся к быстрым решениям и конкретным предложениям. mymeet.ai
• Страны Азии. blog.fluentrussia.ru В них с особой щепетильностью относятся к соблюдению традиций и норм. blog.fluentrussia.ru Прямолинейность не приветствуется, в основном выражаются завуалированно, метафорично. blog.fluentrussia.ru
• Великобритания. blog.fluentrussia.ru В деловом партнёре ценят прежде всего профессионализм и пунктуальность. blog.fluentrussia.ru Начинать переговоры лучше с небольшого разговора на нейтральные темы. blog.fluentrussia.ru
• Франция. blog.fluentrussia.ru Французы любят общаться и ценят умение вести беседу на различные темы. blog.fluentrussia.ru Немногословность не приветствуется. blog.fluentrussia.ru Распространённая практика — решать рабочие вопросы за обедом, с бокалом вина. blog.fluentrussia.ru

Важно учитывать, что то, что в одной культуре воспринимается как эффективность, в другой может расцениваться как грубость. mymeet.ai