Какие культурные особенности и этические аспекты следует учитывать моделям при работе в Китае?

Некоторые культурные особенности и этические аспекты, которые следует учитывать при работе в Китае:

• Концепция «гуаньси». china-space.ru Это сеть личных связей и влияния, критически важная для бизнеса. skyeng.ru Для успешного сотрудничества необходимо развивать прочные личные и деловые связи. china-space.ru Открытость, честность и уважительное отношение к партнёру считаются важными элементами «гуаньси». china-space.ru
• Роль иерархии и уважения к старшим. china-space.ru gomarkt.ru Руководители компаний и старшие сотрудники заслуживают особого уважения. china-space.ru Важно обращаться к ключевым лицам компании с пониманием их позиции, не допуская недооценки их вклада в процесс принятия решений. china-space.ru
• Важность «лица» (мяньцзы). china-space.ru gomarkt.ru «Лицо» — это не просто репутация, а символ достоинства, статуса и уважения. gomarkt.ru Неправильное поведение или неуважение к партнёрам может повредить их «лицо», что в китайской культуре крайне нежелательно. china-space.ru
• Коллективизм. skyeng.ru capital-space.com Групповые интересы считаются существеннее личностных интересов, коллектив играет решающую роль. capital-space.com При необходимости индивидуальные нужды приносятся в жертву ради реализации целей и задач отдельной группы или организации. capital-space.com
• Ориентированность на долгосрочную перспективу. skyeng.ru Китайцы более ориентированы на долгосрочную перспективу, что проявляется в стратегическом планировании бизнеса, инвестициях и построении отношений. skyeng.ru
• Коллективное проведение времени вне офиса. skyeng.ru Корпоративные ужины, совместные чаепития и командные мероприятия считаются продолжением рабочего процесса, а не частью личной жизни. skyeng.ru Отказ от участия может восприниматься как недостаток лояльности к компании. skyeng.ru