Взаимодействие между отделом инклюзивных программ и другими сотрудниками музея может происходить следующим образом:
- Вовлечённость в общую работу музея. 1 Сотрудников отдела подключают на старте любого проекта, они участвуют в обсуждениях и дают свои комментарии при подготовке выставки или публичной программы. 1
- Проведение тренингов и лекций. 1 Это делают как сотрудники отдела, так и приглашённые лекторы. 1
- Участие в конференциях и других мероприятиях. 3 Они посвящены вопросам создания доступной среды. 3
- Обучение персонала. 3 Сотрудники отдела учат персонал музея принципам и правилам взаимодействия с посетителями с инвалидностью. 3
Также сотрудников отдела подключают к сенсорному аудиту главного здания музея, чтобы оценить его доступность для людей с разными особенностями. 4