Как менялась концепция корпоративных праздников в разных странах?

Концепция корпоративных праздников менялась в разных странах на протяжении истории. otvet.mail.ru

В Западной Европе в эпоху ремесленных цехов (в Италии уже в X веке, во Франции, Англии и Германии с XI — начала XII века) все праздники члены цеха проводили вместе, завершая их пирушкой-трапезой. author.today Как правило, такие «корпоративные вечеринки» проводились один или несколько раз в год в соответствии с известными правилами и по принятому ритуалу. author.today

Корпоративный праздник современного типа стал формироваться в странах Европы и Америки на рубеже XIX–XX веков. author.today Владельцы предприятий осознали, что работникам недостаточно только материальных стимулов, нужна идейная поддержка и командный дух, который сближает членов коллектива и дарит им радость и удовольствие от совместных достижений. dzen.ru

В России институт корпоративных праздников начал формироваться на рубеже XIX–XX веков, но в форме «клуба по интересам» с политическим уклоном. otvet.mail.ru В советское время корпоративы были направлены на укрепление коллективизма и поддержание партийной идеологии. mysanta.ru В 1990-е годы корпоративы стали символом рыночных реалий, где больше ценились личные достижения. mysanta.ru

В современном мире акцент смещён на командный дух и современные технологии для поддержания единства компании. mysanta.ru