Культурный контекст влияет на способы выражения благодарности в деловом общении. 1 Культура того или иного народа накладывает определённый отпечаток на этикетную модель поведения. 1

Например, в условиях межкультурного общения носители разных языков могут использовать различные по содержанию и форме дискурсивные стратегии выражения благодарности. 1 Это касается различий в том, кто, кого, где и за что благодарит в разных культурах. 1

В деловом этикете также существуют определённые речевые формулы выражения благодарности, которые могут отличаться в зависимости от ситуации. 2 Например: «Разрешите выразить Вам благодарность за…», «Компания благодарит Вас за…», «Позвольте поблагодарить Вас за…». 2

Таким образом, культурный контекст определяет выбор речевых средств и тональности восприятия, что влияет на отношение адресата к сообщению. 4