Культурные различия влияют на способы ведения спора в разных странах, например, через следующие аспекты:
- Коммуникационный стиль. elar.urfu.ru Представители одних стран прямо выражают свои намерения (например, немцы, американцы), в то время как другие используют непрямой, косвенный метод (например, японцы). elar.urfu.ru
- Отношение ко времени. elar.urfu.ru Американцы ценят время, хотят быстро заключить сделку. elar.urfu.ru Партнёры из Азии сначала тратят время на установление личных отношений и только потом занимаются бизнесом. elar.urfu.ru
- Процесс заключения сделки. elar.urfu.ru Французы и аргентинцы сначала соглашаются с основными принципами, затем переходят к конкретным пунктам. elar.urfu.ru Американцы и мексиканцы сначала договариваются о ряде пунктов, этот стиль переговоров ведётся «снизу вверх», от деталей к целому. elar.urfu.ru
- Кто принимает решение. elar.urfu.ru Американцы выбирают лидера, который отвечает за важные решения в любом переговорном процессе, в азиатской культуре главное решение принимается с согласия группы. elar.urfu.ru
- Эмоциональность. elar.urfu.ru Согласно стереотипам, латиноамериканцы и испанцы показывают свои эмоции за столом переговоров, в то время как японцы, немцы и англичане скрывают свои чувства. elar.urfu.ru
Игнорирование этих различий может привести к недопониманию и конфликтам. vitvet.com Чтобы повысить шансы на успешные результаты в межкультурных взаимодействиях, важно учитывать культурные особенности и применять стратегии, адаптированные под культурный контекст. vitvet.com