Культурные различия влияют на разделение личной и профессиональной жизни, в частности, через восприятие личной ответственности и командной работы. 2

В индивидуалистических культурах акцент делается на личные достижения. 2 Такие люди предпочитают работать в одиночку, избегают зависимости от других, не боятся персональной ответственности. 1 Их цель — максимизировать материальный достаток и благополучие. 1

В коллективистских культурах большее значение придается успеху группы в целом. 2 Такие люди предпочитают работать в составе группы, подчиняют свои собственные цели достижению организации, уважают общий успех и сотрудничество. 1

Кроме того, культурные различия влияют на взгляды на место работы в жизни людей. 1 Некоторые культурные группы предпочитают действовать и достигать результатов с помощью работы. 1 Другие считают, что работа нужна, чтобы иметь возможность заниматься другими вещами. 1

Также культурные различия могут влиять на восприятие времени. 1 Например, в некоторых культурах акцентируется внимание на строгом соблюдении временных рамок, в то время как в других время воспринимается более гибко. 2

Таким образом, культурные различия могут определять подход к работе и карьере, что в итоге сказывается на разделении личной и профессиональной жизни.