Как культурные особенности влияют на восприятие карьеризма в разных странах?

Культурные особенности влияют на восприятие карьеризма в разных странах, например, через такие аспекты:

• Соотношение индивидуализма и коллективизма. www.frontiersin.org wowprofi.ru В индивидуалистических культурах, таких как западные страны, люди предпочитают работать в одиночку, избегают зависимости от других, не боятся персональной ответственности. wowprofi.ru В коллективистских культурах, например, в странах Азии, люди подчиняют свои цели достижению организации, уважают общий успех и сотрудничество. wowprofi.ru
• Взгляды на место работы в жизни людей. wowprofi.ru Некоторые культурные группы предпочитают действовать и достигать результатов с помощью работы. wowprofi.ru Другие считают, что работа нужна, чтобы иметь возможность заниматься другими вещами. wowprofi.ru
• Возможность контролировать и формировать своё окружение. wowprofi.ru Исследования показывают, что у сторонников западноевропейской культуры выше уровень внутреннего локуса контроля, а у представителей восточной культуры — внешнего. wowprofi.ru
• Избегание неопределённости. wowprofi.ru Культуры различаются тем, насколько комфортно люди относятся к двусмысленности и незнакомым задачам, допускают риск. wowprofi.ru Те, кто старается избегать неопределённости, предпочитают высокоструктурированную рабочую среду, уважают соответствие людей устоявшимся нормам. wowprofi.ru
• Восприятие времени. wowprofi.ru Те, кто сосредотачивается на прошлом, делает упор на традиционном способе ведения дел. wowprofi.ru Будущее для них — это продолжение прошлого. wowprofi.ru Те, кто ориентируется на настоящее, акцентирует внимание на спонтанности. wowprofi.ru В ситуации построения карьеры такие люди не торопятся, считают, что всё придёт в своё предназначенное время. wowprofi.ru Те, кто ориентирован на будущее, фокусируются на перспективах. wowprofi.ru Приверженцы такой культуры готовы идти на жертвы ради долгосрочных благ. wowprofi.ru Время рассматривается ими как товар, который можно «заработать», «потратить впустую» или «использовать». wowprofi.ru Отсюда — гонка по карьерной лестнице, боязнь отстать от ровесников, знакомых, коллег. wowprofi.ru

Таким образом, в индивидуалистических обществах молодёжь поощряется к выбору собственной карьеры, а в коллективистских обществах от молодёжи может потребоваться соответствие семейным и общественным стандартам, и часто ожидается, что они будут следовать по заранее определённому карьерному пути. www.frontiersin.org