Культура вовлечённости влияет на современное общество следующим образом:

• Мотивация к личному развитию и самореализации. 1 Сотрудники в такой культуре ожидают от работодателя возможности овладеть новыми навыками и умениями, реализовать свои таланты, участвовать в программах профессионального обучения и в специализированных тренингах. 1
• Повышение уровня вовлечённости. 2 Сотрудники, которые чувствуют, что их ценят и оценили, более привержены и энтузиастичны в отношении своей работы. 2
• Создание чувства единства и принадлежности. 2 Корпоративная культура, в которой упор делается на командную работу и сотрудничество, способствует этому чувству. 2
• Развитие социальных навыков. 3 Создание сетей и сотрудничество в рамках культуры вовлечённости развивают социальные навыки, которые важны для новой грамотности. 3

Кроме того, культура вовлечённости может способствовать повышению осведомлённости о социальных проблемах благодаря возможности глобального активизма и мобилизации общественных движений через социальные медиа. 4