Как культура влияет на личные границы в деловой коммуникации?

Культура влияет на личные границы в деловой коммуникации, например, через различия в персональном стиле общения. www.nstrade.ru

В разных культурах существуют свои формальности, которые являются средством коммуникации между людьми. www.nstrade.ru Например, для американца называть кого-то по имени — это акт дружбы, а для японца обращение по имени при первой встрече — акт неуважения. www.nstrade.ru

Также культура может влиять на методы коммуникации: в одних культурах подчёркивают прямые и простые методы, в других — косвенные и сложные. www.nstrade.ru Например, в культурах, которые полагаются на косвенное общение, таких как японская и китайская, реакция на предложения может быть получена путём интерпретации кажущихся расплывчатыми комментариев, жестов и других знаков. www.nstrade.ru

Кроме того, культура может влиять на чувствительность ко времени. www.nstrade.ru Например, немцы всегда пунктуальны, латиноамериканцы обычно опаздывают, японцы ведут переговоры медленно, а американцы быстро заключают сделку. www.nstrade.ru

Чтобы чувствовать себя комфортно на рабочем месте, важно найти компанию, в которой формат деловой коммуникации совпадает с привычными ценностями и представлениями о границах. practicum.yandex.ru