Как культура силы влияет на развитие бизнеса и управление персоналом?

Культура силы может положительно влиять на развитие бизнеса, так как в компании с такой культурой появляется постоянная борьба за власть, которая генерирует энергию и заставляет организацию развиваться. www.b17.ru В компании устанавливаются амбициозные стратегические цели, ради которых разрозненные и противоборствующие лидеры объединяются вокруг жёсткого и авторитарного руководителя. www.b17.ru

В управлении персоналом культура силы предполагает следующие особенности: каждая ситуация рассматривается как уникальная, прямой контроль за исполнением, практически отсутствуют регламенты, а все решения принимаются на самом верху крайне ограниченным числом людей. thehrd.ru vk.com

Однако со временем культура силы может прийти в упадок, так как руководство компании приходит к выводу, что без внутренней борьбы организация была бы эффективнее. www.b17.ru На смену культуре силы приходит культура правил, которая знаменует создание управляющих автономных механизмов и прекращение традиций «ручного» управления. www.b17.ru