Как культура организации влияет на процесс принятия решений?

Культура организации влияет на процесс принятия решений, формируя основу для того, как руководство и сотрудники подходят к выбору стратегии, распределению ресурсов и управлению рисками. dzen.ru

Некоторые способы влияния культуры организации на принятие решений:

• Определение приоритета принятия решений. moluch.ru Культура может устанавливать приоритет коллективного или индивидуального принятия решений. moluch.ru
• Снятие неопределённости. moluch.ru Даже если не хватает информации, культура даёт ответ на вопрос, как поступить в той или иной ситуации. moluch.ru
• Этическая оценка. moluch.ru Культура подвергает этической оценке цели, которые ставятся при принятии решения, альтернативные варианты решения, средства достижения цели. moluch.ru
• Влияние на выбранный вариант решения. moluch.ru Он должен соответствовать ценностям, целям организации. moluch.ru
• Формирование отношения к организации. moluch.ru Если работник лоялен к фирме, он будет стремиться, принимая решения, соблюсти интересы организации, работать на достижение её целей. moluch.ru
• Формирование внутриорганизационной морали. moluch.ru Культура отвечает на вопросы, что можно и что недопустимо при принятии и реализации решений. moluch.ru
• Повышение компетентности. moluch.ru Культура формирует знания работника, то есть повышает его компетентность в принятии решения. moluch.ru
• Снижение необходимости в прямом и постоянном контроле. moluch.ru Общая организационная культура компенсирует необходимость в приказах и распоряжениях, тем самым повышается возможность самостоятельного принятия решений. moluch.ru

Таким образом, культура организации во многом определяет характер принимаемых решений. cyberleninka.ru