Некоторые изменения культурного менеджмента за последние десятилетия:

• Рост значимости коммерческих предприятий и структур на рынке культурных услуг. 2 Любое художественное произведение стали рассматривать как товар, а культурное мероприятие — как услугу, за которую нужно платить. 2
• Появление новых технологий работы с персоналом. 3 Они основаны не столько на поощрении и наказании, сколько на знании мотивации конкретных работников и создании комфортных условий для их эффективной деятельности. 3
• Развитие маркетинговых технологий в сфере культуры. 1 Выделились и оформились в самостоятельный вид менеджмента технологии по созданию образа организации культуры, культурных продуктов и услуг. 1
• Использование информационных и коммуникационных технологий. 2 Они обогатили арсенал социокультурного менеджмента и создали индустриальную базу для развития массового искусства. 2
• Расширение использования новых социокультурных технологий, форм индивидуально-групповой работы, сети филиалов и площадок учреждений культуры. 1
• Рост сервисной ориентации хозяйственной деятельности и творческого потенциала. 1
• Изменение характера и функций вертикального управления культурой: они стали менее жёсткими и более либеральными. 1
• Распространение идей программирования социокультурного развития на всей вертикали управленческой иерархии: от министерства до небольшого города и сельского района. 5