Как формируются традиции в трудовом коллективе?

Традиции в трудовом коллективе могут формироваться разными способами, например:

• Стихийно. potok.io В процессе работы люди инициируют события, которые повторяются снова и снова. everest.cx Например, поздравления коллег с днём рождения или проведение «Тайного Санты». everest.cx
• По инициативе руководства. hr.superjob.ru При этом важно учитывать мнение сотрудников и собирать обратную связь. hr.superjob.ru
• С помощью новых сотрудников. hr.superjob.ru Они могут привнести свои традиции в компанию. hr.superjob.ru
• Специально сконструированные. hr.superjob.ru Идеи могут быть придуманы отделом PR и маркетинга, которые занимаются внутренними коммуникациями. hr.superjob.ru

Чтобы сформировать традицию, нужно учитывать несколько правил: potok.io

• традиция должна быть значимой и общественно полезной; potok.io
• в основе её — забота о работающих людях; potok.io
• цель — объединить людей, работающих в компании. potok.io

Важно, чтобы традиции и обычаи компании были одинаково понятыми всеми сотрудниками и на всех уровнях, от топ-менеджмента до обслуживающего персонала. hr.superjob.ru